不是每個人都適合遠端工作

其實這一篇應該應該要放在上一篇之前，但我是故意這麼做的，為什麼呢？如果你是一個渴望成為遠距工作的人，不管別人怎麼跟你說不適合，我相信誰都聽不進去，一切都是必須要你自己嘗試過之後才知道。

但若你擁有這些特質，在你嘗試當一個遠距工作者時，痛苦會比較少。

自我規劃 & 時間管理

從事遠距工作後工作時間有非常的模糊，有時候白天工作有時候晚上工作，有時候白天跟晚上各半，如果你沒有習慣預先規劃要做的事情包含私事，你可能私事做太多而耽誤了工作，或著是一直在等工作及客戶聯繫你，導致該休息的時候心情也無法放鬆，感覺像做了一份 24 on-call 的工作非常痛苦。

積極

大家都不在固定同個的地點，所以如果你需要找人商量什麼事，要積極的去聯繫，若等對方聯繫你，很可能出現互等的況狀，而耽誤了正事。

自學能力要好

多數的工作你必須獨自一個人完成，至少 80 %的事，因為即使有共事的人，可能雙方的工作時間天差地遠，例如時差或著是對方是兼職，只有晚上的時間可以聯繫，若到不懂的事，就善用 Google 大師自學吧。

自制力要好

沒人監視著你，不代表你可以放縱自己，如果工作進度不好，你很可能被取消允許遠端工作的彈性、被 Fire、終止合作。之前有一篇林信良大大的文章 (自由工作者之自由)，描述的非常貼切。「沒有老闆在背後盯你，生活壓力還是在背後盯你。」